年7月26日，中国核电发布公告，福建漳州核电项目获得核准，将建设两台我国自主知识产权的华龙一号核电机组。一看到消息，谢绍舟就立即在朋友圈广而告之：和漳州能源结缘近十年，祝福这个“有担当”的老朋友。
谢绍舟是中核国电漳州能源有限公司的老朋友，目前在漳州市云霄县扶贫开发协会担任会长一职，之前在县政府任副县长，由于工作关系和漳州能源打了近十年交道，成为了当地有名的核电科普代言人。
“漳州需要核电，但更需要漳州能源这样有担当的企业。”谈及对漳州能源的印象，谢绍舟觉得他和漳州能源因为都是“热心肠”，所以能走在一起——在漳州，很少有企业领导集体能将政府给予的几百万个人补贴全部捐献用于扶贫；也很少有企业把当地的发展真正当成自己的发展，坚持不懈帮助扶贫村和偏远小学，带领大家过上甜日子。”
从个人到集体
源于地方就应该造福于地方
年，在漳州能源所在地漳州市云霄县出现了一条爆炸性新闻：漳州能源领导班子集体向云霄县扶贫开发协会捐赠了万元，设立“漳州能源精准扶贫基金”，通过县扶贫开发协会这一“桥梁纽带”，源源不断输送到漳州核电厂址周边有需要的贫困村和贫困户，支持当地扶贫项目开发和企业发展，鼓励企业为贫困户“造血”，助力贫困户早日脱贫。“
企业家不是没有过捐赠。但把个人补助集体进行捐赠还是第一次。”谢绍舟表示，“漳州能源的这个行为不但在云霄当地传为美谈，县里把此事报到福建省后，还受到了时任福建省委常委等省领导的褒奖肯定。”
“这在整个中核集团都是开了先河。”谈及此事，漳州能源党委书记、董事长何辉介绍到，年-年期间，漳州能源6名领导班子成员获评福建省引进高层次人才，共计一次性获得福建省人才专项经费万元。“一拿到这些钱，我们整个领导班子成员不约而同想到了捐资扶贫。”
当时有很多人问何辉等6位企业领导为什么要怎么做？
何辉的回答是“高层次人才津贴来源于地方，就应该造福于地方！这才是国有企业履行社会责任、支持地方扶贫事业、营造核电良好发展氛围需要做的事。”
有没有捐赠渠道？是否合乎制度要求？得到班子成员一致支持的何辉将目光看向了中核集团总部。为了寻求支持，何辉带领团队向集团公司相关部门进行询问，得到了相关建议和肯定的答案后，心终于踏实了下来。
“最近，我们正在谋划将剩余的津贴再次进行捐赠。”漳州能源纪委书记初海华表示，我们继续传递爱与温暖，为云霄县打赢脱贫攻坚战贡献坚实的力量。
从驻村到驻心
村民的小事是我们的大事
临近十月，林达三就从驻村第一书记变成了农贸产品推销员。在他的朋友圈，光坪村的生态鸡和蛋、青梅成了唯一的内容。
林达三是漳州能源派驻诏安县官陂镇光坪村第一书记，也是福建省第五批驻村干部。“我要做一名新时代敢于担当作为的扶贫人。”自年12月任职以来，他的驻村干部日记里密密麻麻记录着村民反映的大事、小事。在他看来，村民的“小事”就是我们的“大事”。
带着这个信念，林达三积极开展村情民意调研，发展特色乡村产业，为打造产业兴旺、生态宜居、乡风文明、生活富裕，留得住乡愁的新农村不断奋斗。
“光坪村是革命老区基点村，属无集体收入的“空壳村”。刚来时，我感觉到这里乡村掏空，产业空虚，人才外流，村财靠补助。但现在光坪村已成为本县较为知名的脱贫攻坚示范村。”说起林达三的扶贫工作，光坪村的老支书表示，这个第一书记很踏实，到村后，他经常往村民家里“跑”，做到了情况明、底子清，想方设法解群众之所难。村民从最初的观望，到现在遇到事情就会向这位第一书记反映。
“扶贫干部做的事就是要提升群众幸福感。”摸清了村里情况后，林达三开始积极完善村内基础设施，解决该行政村最后一条自然村联通道路硬化，村民出村时间节省十分钟以上，路程缩短近1公里；解决了坪上自然村多乡亲们期盼了5年的休闲娱乐活动场所，提升了村民的精气神。漳州能源公司还捐赠建设了一个44kw的光伏发电项目，现已投产发电2万多度，使村子才有了稳定的经营性收入，实现了自我“造血”。
基础设施改善了才能引来金凤凰。鼓励乡贤回村创业成为林达三的新目标。为了调动村民创业积极性，林达三和村委会干部多次同村内走出去的大学生和外出经商青年、乡村农民反复探讨脱贫模式，动员回了一批由光坪村走出去的院校毕业生团体以及外出经商青年，成立了诏安大丰田果蔬专业合作社。
青梅加工、林下养鸡养鸭、乡村旅游田园综合体、光伏、茶叶……这一批年轻人给乡村带来了新的气息和理念，也团结带领了众多村民一同致富。
其中，青梅加工厂成为了官陂镇有史以来第一个青梅加工厂，成为诏安县较为知名的农业合作社。“达三书记经常下工地，与村民同吃、同住、同劳动，并主动建立合作社工作群及时了解项目进展，出谋划策，排忧解难，经常和合作社骨干成员探讨到深夜两点，第二天一早又出现在建设工地现场。”毕业于福建师范大学的90后合作社成员说，林达三的“走心”举动让村里的每个人和我们这批大学生们从心里认可了这个驻村干部。
“青梅厂的建设不仅让百姓增收，也将促进官陂镇青梅产业+模式的打造，实现现代农业的一二三产业融合。”对于打响光坪村扶贫第一炮的这个示范，诏安县官陂镇书记沈友祥这样评价。
从支教到执教
孩子们的期盼是我们的期望
说起扶贫，在漳州能源还有一支被中核集团、中国核电评为“青年文明号”的集体——志愿者支教队。80后的景楠就是这个团队中的一员。
英语专业八级，目前担任漳州能源群工科副科长的她，从年开始，每个周四中午，她都会和同事们一起坐上大巴，驱车一个多小时，走进几十公里以外的火田镇白石小学进行支教。这一晃已经5年。
“特别是五年坚持下来，漳州能源的志愿者为孩子们带来了学校开设不起的英语课、美术课、音乐课、计算机课……，我们支教已经变成了执教，用时间和实践践行了‘师者’的责任。”据白石小学的校长李江平介绍，以前的白石小学只有语文课、数学课，一共三名老师。现在我们学校要开什么课，漳州能源就会派什么样的老师来，并且是一个A角，两个B角，确保每个周四都可以来。
据了解，白石小学周边辐射5个自然村，很多孩子上学需要走十几公里的山路，出行很是不便，再加上原来师资有限，不少家庭选择了退学。“但现在白石小学的变化，让周边村民增强了送孩子上学的信心。”李江平介绍，“大家都说漳州能源来了，让我们山里娃看到了走出大山的希望。”
何淑峰就是漳州能源帮助走出大山的一名学生。在白石小学就学期间，由于奶奶已经八十多岁，父亲一个人打工支持家里姐姐和她两个孩子读书，家庭很是困难，一度面临退学。当漳州能源志愿者得知此事后，主动走进何淑峰的家里，为她带来了学习用具和学费，年夏天还将她送去了暑期培训班。现在的她走出了山里，在县里的中学读书。
“这样的例子，在白石小学还有很多。现在我们的支教队越来越壮大，由最初的12人发展成46人，还有很多人要报名参加。”有着长期教学和培训经验的漳州能源培训处员工、志愿者支教队成员吴娟说，要加入支教队，还得经过考试，层层选拔，门槛还是有点高的。
“现在，我们的志愿者支教队已经成为了漳州能源的品牌项目。”志愿者支教队负责人吴金标表示，这个品牌项目，给孩子们带来了不一样的精彩和机会，既是山村孩子们展示自我、走出大山的舞台，也是我们漳州能源彰显央企的责任和担当的舞台。虽然每次去都会走崎岖不平的山路，但这条路的那头有孩子们的期盼。正因为有了这份期盼，所有的付出都变得很值得。”
作者：段新瑞
责编：刘洋
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