云霄县召开科级干部任前集体谈话会

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本网讯（徐荫圈朱淮杰）12月17日下午，云霄县召开科级干部任前集体谈话会，对全县晋升职级、交流调整和提拔任用的88位科级干部进行任前集体谈话。会上，县委书记王金狮指出：此次干部调配，是县委立足新形势、新任务、新要求，着眼全县科级领导班子建设实际和工作需要，经过通盘考虑、充分酝酿、慎重研究做出的决定。县委的用人导向是明确的，就是要突出政治标准，落实好干部标准，坚持“重品德、重实绩、重公论”来选人用人，坚持“为担当者担当、让有为者有为”来选人用人，激发干部干事创业正能量，激励干部敢于担当、善于作为。88名晋升职级、交流调整和提拔任用的科级干部要珍惜来之不易的新岗位，讲政治、敢担当、守规矩，当好新时代好干部。王金狮强调：要旗帜鲜明讲政治。要站在讲政治、顾大局的高度，无条件地支持县委的人事调整决定，正确看待个人进退流转，自觉服从县委安排，坚决执行县委的决定。要凝聚合力讲团结。大家要珍惜机会、珍惜缘份，和谐共处；党政一把手要密切配合，以诚相待；要讲民主集中，要协同作战，共同营造精诚团结谋发展、齐心协力干事业的良好氛围。要奋发有为讲奉献。要紧紧围绕“大抓工业、抓大工业”“一区一湖两站四园”“百个项目大比拼”等中心工作，主动作为，善抓重点，突破难点，确保今年各项任务圆满完成。同时要谋划好明年项目，为云霄高质量发展落实赶超做出新贡献。要清正廉洁讲自律。要带头严于律己，自觉加强党风廉政建设，抓好党纪法规的学习教育，执行好“八项规定”，守好“底线”，树好新时期领导干部的形象。县委常委、纪委书记、监委代理主任庄跃庆在会上作集体廉政谈话。要求要筑牢防线，守住底线，远离红线，做到有权不任性、用权必规范，以忠诚干净担当回报组织的厚爱。县委常委、组织部部长方毅强主持会议并宣布了县委有关人事任免。声明:本

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